初回のお問い合わせから、引継ぎ後のフォローまで。5つのステップでご説明します。
まずはお気軽にご相談ください。後継者がいない場合や、承継の方向性が定まっていない場合でも問題ありません。現状のお悩みやご希望をお伺いし、最適な進め方をご案内いたします。
初回のご相談は無料です。
企業の財務状況、株式の保有構成、経営体制などを丁寧に確認し、承継に向けた課題を洗い出します。経営・税務・法務の観点から、今後のリスクや対策ポイントを明確にしていきます。
親族内承継、役員承継、M&Aなど、あらゆる選択肢を比較検討し、税務・財務上の負担が最小化される戦略をシミュレーション付きで具体的に提示します。次世代の発展を見据えた、最善の承継スキームをご提示いたします。
株式の移転、契約書の作成、税務申告、関係者との調整など、承継実行に必要な手続きを全面的にサポートします。弁護士・税理士・金融機関と連携し、スムーズな引継ぎを実現します。
承継完了後も、経営体制の安定化や新体制での運営支援を行います。後継者の育成や組織体制の見直しなど、長期的な経営サポートも可能です。
何もなくてもご相談いただけます。お手元にあれば、話が早く進みます。
企業価値の目安をお出しするために使います。写しで構いません。
株式が誰に、どれだけ分散しているかを確認します。
「いつまでに」「従業員をどうしたいか」など。決まっていなくても大丈夫です。
お預かりした資料と、ご相談の内容は秘密保持を徹底します。ご相談いただいた事実そのものを外部に出すことはありません。
「後継者のことで少し話を聞きたい」——その一言で十分です。
初回のご相談は無料です。秘密は必ず守ります。
